Beneficios:

IRA simple (emparejamiento)
Bonificación basada en el rendimiento
Coche de empresa
Salario competitivo
Seguro dental
Uniformes gratuitos
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Seguro de visión

El Gerente de Proyectos de Construcción | El superintendente es responsable de garantizar que se cree un alcance preciso del trabajo, entregando una estimación consistente y completa. También son responsables de la gestión diaria de los proyectos de construcción, ofreciendo un servicio de alta calidad en todas las relaciones con clientes, subcontratistas, proveedores de recursos y empleados de la empresa que participan en la prestación de servicios de construcción.

Como empleado valioso de SERVPRO®, recibirá una tarifa de pago competitiva, con la oportunidad de aprender y crecer.

Estimador de construcción | Beneficios del trabajo del superintendente:

• Pago competitivo basado en la experiencia

• Oportunidad de crecer

• Pago adicional de bonificación por rendimiento | Comisión

• Beneficios médicos y dentales pagados

• Vacaciones pagadas

• Tiempo personal pagado

• Tiempo de voluntariado remunerado

• Licencia por enfermedad con goce de sueldo

• Plan de Jubilación

• Uso de herramientas de la empresa

• Vehículo de marca de la empresa para su uso según sea necesario en los negocios de la empresa

• Herramientas de la empresa proporcionadas, que incluyen: computadora portátil, teléfono, I-pad, etcétera.

Estimador de construcción | Responsabilidades del Superintendente:

1. Satisfacción del cliente

Establecer una relación con el cliente para los servicios de construcción
Educar al cliente sobre el proceso de construcción
Trabajar con los clientes para comprender las actualizaciones/cambios deseados
Asegúrese de que las estimaciones cumplan con los requisitos del cliente.
Compilar y resolver elementos de punch list.
Realice el recorrido final con el cliente.
Asegure una Finalización de Finalización firmada y un Certificado de Satisfacción del cliente.

2. Comunicación del proyecto

Llevar a cabo reuniones previas a la construcción con los clientes.
Proporcionar actualizaciones del proyecto (narrativa diaria) a los clientes.

3. Inicio del proyecto

Analice los requisitos de mano de obra, materiales y tiempo para un proyecto
Cree un boceto preciso y un alcance inicial del trabajo para los proyectos de construcción.
Entregue una estimación inicial coherente y bien definida.
Reconocer las limitaciones del proyecto y/o las actualizaciones necesarias
Trabaje con el Gerente de Proyecto para fijar el precio de los artículos de oferta, si es necesario.

4. Planificación del proyecto

Identificar y documentar el alcance del trabajo finalizado del proyecto.
Trabaje con recursos externos según sea necesario para completar una estimación precisa (es decir, ingenieros estructurales, ITEL, inspectores eléctricos, etcétera).
Reúna estimaciones precisas y bien organizadas.
Entregar y comunicar el presupuesto al Gerente de Proyecto.

5. Gestión de la construcción

Programe todos los subcontratistas y proveedores de materiales.
Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planes, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.
Documente todas las actividades del proyecto en el archivo de trabajo en WC 2.0.
Ejecutar órdenes de cambio.

6. Gestión de subcontratistas/proveedores de recursos

Establezca las expectativas proyecto por proyecto.
Mantener los estándares de calidad a través de inspecciones del sitio.
Proporcionar evaluación y calificación de todos los proveedores y subcontratistas.
Coordinar las inspecciones con las jurisdicciones locales.

7. Control de costos y cumplimiento de cronogramas

Asegúrese de que los proveedores de materiales entreguen exactamente lo que se compró.
Asegúrese de que los subcontratistas completen todo el trabajo de acuerdo con sus órdenes de compra.
Validar el cronograma y el progreso.
Identifique las áreas fuera del alcance del trabajo contratado.

Estimador de construcción | Calificaciones del Superintendente:

• Preferiblemente 2 años de experiencia previa en estimación de construcción y/o ajuste de seguros

• Excelente historial de servicio al cliente

• Comunicación escrita y oral efectiva

• Uso competente del software de estimación Xactimate™ preferido

• Pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas

• Licencia de conducir vigente y vigente con buen historial

• Capaz y dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes de acuerdo con la ley local

Restauración | Requisitos del entorno físico y de trabajo de la construcción:

• Capacidad para levantar regularmente 50 libras y capacidad para levantar hasta 100 libras con ayuda

• Exposición a productos químicos

• Caminar y/o estar de pie durante todo el día.

• Conducir y sentarse con frecuencia. De vez en cuando subiendo escaleras.

• El empleado está expuesto ocasionalmente a condiciones extremas como el calor.

• El nivel de ruido en el entorno de trabajo y en los lugares de trabajo puede ser alto.

• Capacidad para subir escaleras y trabajar a la altura del techo

• Capacidad para trabajar en espacios reducidos (p. ej., se arrastra por los espacios debajo de los edificios)

• Empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva

Horas de trabajo, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje:

• Se trata de un puesto a tiempo completo, 40 horas semanales.

• Este puesto requiere con frecuencia trabajo de guardia y trabajo de fin de semana.

• Los viajes son obligatorios y son principalmente locales. (Vehículo proporcionado)

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO® son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO® no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, Inc., el Franquiciador, de ninguna manera.

Compensación: $50,000.00 - $80,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

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